人力资源管理


专业方向:人力资源管理

学制:四年

学历层次:本科

招生科类:文史、理工

学位:管理学学士学位


方向:人力资源管理

平台模块:管理学、会计与金融、商业统计与分析、商业案例分析、宏微观经济学、批判性思维、结构化写作

专业模块:心理学、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、人力测评管理、劳动关系管理、领导力、HRBP人力资源管理软件等

实践模块:集团绩效与管理、薪酬福利管理、人力测评技术、胜任力模型等

职业前景:

 教育行业、公务员、国家人力资源管理师;新能源、互联网、金融、电子商务、投资、证券、贸易、进出口咨询机构的人力资源经理、招聘经理、培训经理、绩效经理、薪酬经理、劳动关系经理等相关岗位;

从事人力资源管理未来发展主流趋势——HRBP(HR BUSINESS PARTNER,未来企业主流高端人力资源管理岗位)

“3+X定制班”:学院与华润集团签订定制协议,学生参加定制班符合要求可直接进入企业管理岗位。

专业证书:人力资源管理师


合作企业:

联想集团、

瑞典宜家家居(IKEA)集团

华润集团

摩拜单车

美的集团

沃尔玛集团

李宁集团

猎头公司