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EURASIA UNIVERSITY

人力资源管理

专业概览

学制:四年 收费标准:24000/年

行业前瞻:
      随着”大数据“、”云服务“、AI等技术的广泛应用,数字化时代不断催生新型商业模式。作为企业管理的天然推动者、执行者,人力资源管理的数字化转型势在必行。数字化人力资源正在突破岗位职责的边界,通过数字化手段、工具重塑企业组织、团队和个人的职能,使得企业人力资源管理服务与决策更为高效精准,贴近业务。
       未来人力资源数据分析师、HR系统实施顾问等将成为新增高需求岗位,HRBP、数字化人力资源管理的需求也将逐步提升。


专业概览:
1.三证——就业三保险:
学位证书、教育“1+X”证书(人力资源共享服务师)、职业资质证书(人力资源管理师)
2.双师——应用型培养:
80%以上教师为双师型教师,将真实项目引入人才培养,助力培养学生业务理解识别能力、业务诊断能力和创新方案交付能力;
3.一中心——训战结合:
负责“欧亚企业创新发展研究中心”运营,依托该中心人力资源管理咨询诊断业务,将应用型融入人才培养全过程,每年参与咨询项目学生达60%以上。 
4.四竞赛——以赛促学:
 “挑战杯”大学生创业竞赛、“互联网+”全国大学生创新创业大赛、数学建模大赛、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(获西北赛区理论知识部分特等奖)
  

毕业生入职企业(部分):

  • 易点天下
  • 前程无忧
  • 华为西研所
  • 中国电信
  • 用友集团
  • 郎酒集团
  • 江阴市商业银行


专业方向

数字人力

核心课程

第一年(管理基础+专业认知):人力资源管理(省级精品课)、管理学、管理心理学、商业案例分析、商业伦理与道德
第二年(专业基础+管理实践):公司财务、会计学、组织行为学、组织设计与工作分析、招聘与人才测评、商业数据分析 
第三年(专业核心+微专业包):培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、数字化人力资源管理实训、市场营销、旅游管理(国际认证专业)、数字化管理(钉钉合作)等专业课程包选修
第四年(综合实践+职业素养):毕业论文、毕业实习、职业生涯规划  

享受资源

1、产业合作:易点天下、钉钉西安事业部、西安曲江国际会展集团、大瀚集团、智联招聘、华润集团、沃尔玛(陕西)百货有限公司、西安盛美利亚国际酒店等企业联合人才培养、集中实习实践、无缝对接就业、提升毕业生竞争力。

2、独享资源:企业创新发展研究中心、人力资源管理测评实验室、人力资源管理综合实训实验室,以企业咨询、实践项目为中心,丰富的案例库,为学生提供真实企业人力资源管理实践与场景;

3、实践教学:建立“学业导师+行业教师+专业教师”平台,为学生从职业成长、行业要求与标准,理论支撑与体系,多角度的的提供帮助,拓展学生思维。

4、升学指导: 在研究和总结多年毕业生成长通道的基础上,结合学生个人职业规划为学生提供国内考研深造辅导与咨询、企业人力资源管理师证书培训与咨询和出国深造辅导与咨询。


可获取职业资格证书:

  • 企业人力资源管理师
  • 1+X人力资源共享服务师
  • 数字化人力资源管理师
  • 国家职业生涯规划
  • MBTI施测师

升学&代表院校

学生入学的国内一流院校(部分):

  • 上海大学
  • 西北大学
  • 长安大学
  • 江西师范大学
  • 西安建筑科技大学
  • 西安财经大学

学生入学的国际知名大学(部分):
  • 英国卡迪夫大学人力资源管理专业(卡迪夫大学王牌专业之一,英国排名11)
  • 英国利物浦大学
  • 英国南安普顿大学

授予学位

管理学

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